工伤入什么会计科目
工伤费用的会计科目处理取决于企业是否为员工投保了工伤保险。以下是具体的会计处理方式：
1. 如果企业没有为员工投保工伤保险，工伤费用应计入“管理费用--福利费”科目。
2. 如果企业为员工投保了工伤保险，单位垫付的费用应暂时记入“其他应收款”科目，等待保险理赔后再进行相应的会计处理。
具体的会计分录示例如下：
- 未投保：
```借：管理费用--福利费贷：银行存款```
- 已投保，单位垫付费用：
```借：其他应收款贷：银行存款```
- 收到保险理赔退费：
```借：银行存款贷：其他应收款```
请根据企业的实际情况选择合适的会计科目进行处理
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