工地过年上班值班吗
为什么工地上班没有双休?-ZOL问答
工地上的工人都是农民工，干工地的工人都是临时找来的，工资是按天工计算的，不是按月计算的。相对比较自由，再说下雨、下雪等特殊情况不上班是没有工资的，那...
工地上班没有双休，其实是由于工地上的工人多为农民工，他们大都是临时雇佣的，工资按天计算，因此没有固定的双休日。相比起一些固定工作的人群，工地上的农民工们更具灵活性，可以根据工地的需要灵活安排工作时间。此外，工地作为一个开放的施工场所，受到天气等特殊情况的影响，如下雨、下雪等恶劣天气，工地有可能停工，而停工期间农民工是没有工资的。因此，为了能够维持收入，他们会选择不休息地努力工作。
专职安全员在施工单位过春节有薪水吗?-ZOL问答
专职安全员在施工单位过春节有薪水。每个工地都必须常备安全员，安全员的职责就是监督提醒工地工作人员安全，例如进出工地要带安全帽等。所以，专职安全员在施工单位过春节也是享受薪水的。
专职安全员在施工单位过春节期间是可以拿到薪水的。这是因为施工单位为了确保工地的安全运营，需要有安全员在岗值班。安全员的职责是监督和提醒工地工作人员遵守安全规定，如佩戴安全帽等。因此，在过春节期间，专职安全员仍需履行职责，因而也会得到相应的薪水。
在建筑工地上班拿不到工钱，又快过年了，该怎么办?-ZOL问答
现在只要你说的这个工地有项目部，此工程是大工程，进入工程招标必须交很多的工程押金。如果工地拖欠工人工资款，可以到市政府要求解决。如果是有头有脸的老板借。
如果在建筑工地上班但拿不到工钱，并且已经快过年了，有一些解决途径可以尝试。首先，如果这个工地有项目部，且是一项大型工程，通常在进入工程招标时会要求交纳一定的工程押金。在这种情况下，工人可以通过向市政府申请解决此类纠纷。另外，如果工地的老板有良好的口碑和信誉，也可以考虑向老板借一部分生活费度过过年的困境。
建筑工地超60岁工人允许上班吗?-ZOL问答
不可以 工地用人超过60岁的,国家没有明确规定,但是高危行业是不允许的,需要用人单位经过健康检查的证明,核验期为一年,体力劳工最好不要用岁数太大的,尤其...
根据相关规定，建筑工地不允许60岁以上的工人上班。尽管国家并没有明确规定工地上岗工人的年龄限制，但是对于高危行业，禁止60岁以上的工人从事劳动，这是为了保障工人身体健康和工作安全。如果用人单位坚持需要雇佣年龄较大的体力劳工，需要进行健康检查并取得相应的健康证明，核验期限为一年。当然，对于体力劳动较为艰苦的工作，建议尽量避免雇佣年龄较大的工人。
天冷了，工地上活没法干。过年还有一个多月，该咋办呢?-ZOL问答
我觉得天冷了，工地上活没有办法干，过年还有一个多月该咋办呢?我觉得如果我们已经是人到中年的话，钱已经赚了好多年了，前几年红红火火的日子也见识过了。这两...
天冷了，工地上活没法干，过年还有一个多月，应该如何应对呢？我认为如果我们已经是中年人，有一定的财富积累，那么前几年的时候可能已经过过红红火火的日子了。这两个月可以好好休息调整自己，享受一下属于自己的假期。可以和家人一起度过一个温馨的春节，或者参加一些社区的活动，开展一些自己感兴趣的事情。当然，如果有条件的话，也可以选择去一些温暖的地方度假，逃离寒冷的气候。
现在又快过年了，建筑工地农民工的工资怎么样才能收到?-ZOL问答
王金海说，我们到沈老五家里拜访一次，这样要钱的时候，万一不给钱，就说过年在他家过，他吃什么我们就吃什么。 当时都是二十多岁，一合计就找到了沈老五家。他... 当。
为了确保建筑工地的农民工能够如期收到工资，一些人提出了一些创意解决方案。比如，可以事先和雇主商量好，当要求发放工资时，万一对方拖欠不给钱，可以以在雇主家过年的方式来要求发放。可以约定在雇主家过春节期间，雇主提供饮食，农民工也会与雇主家人一起共度新年。这种方式能够增加信任和友好感，提高收到工资的可能性。
在工地上班是什么感觉?-ZOL问答
现在的社会，很多人虚荣心都很强，如果你一说起自己的女朋友或男朋友是在工地干活的，他们即使表面上不会有什么明显的话，但在背后肯定会议论纷纷。很多父母也很。
在工地上班是一种怎样的感受呢？在当今社会，很多人对虚荣心都很强，当你提及自己的另一半是在工地干活时，他们可能会不发表明显的意见，但背地里肯定会有各种议论。很多父母也有顾虑，担心工地工作的不稳定性和安全风险。然而，我认为工地上的工作并不丢人，工人们通过辛勤努力为社会做出了贡献，工地也是建筑事业发展的重要一环。作为工地上的劳动者，要时刻保持自豪感和价值感，以及对自己所从事工作的尊重。
快过年了，工地也放假了，老板不给发工资怎么办
根据您提供的信息，您的案件实务中必须提前30天提出离职，30天后办理离职手续，这期间要正常上班才能拿到工资，法律条文是:《中华人民共和国劳动法》第。
如果快过年了，工地也放假了，但老板不给发工资，该怎么办呢？根据您提供的信息，如果要解决此类问题，建议您按照劳动法的规定提前30天提出离职申请，并在30天后办理离职手续。在这期间，必须正常上班才能拿到应得的工资。法律条文是《中华人民共和国劳动法》第...
工地干活!过年不发工资，过年怎么办?-找法网
工地干活！过年不发工资，过年怎么办？律师解答共有2条一、老板过年不发工资怎么办1、老板过年不发工资，当事人一般可以通过如下方法解决：(1)与老板协商；(2)向劳动。
工地干活！过年不发工资，该怎么办